人员更迭是每家公司都不可避免的一件事，那么如果有员工离职后，该怎么处理离职员工的
企业微信呢？
在员工提交离职后，企业需要将该员工的客户分配给其他员工，企业微信的离职继承功能，可以将客户分配给其他员工对接，在进行离职分配后，24小时后自动添加新员工为好友。
离职后，为了防止员工继续联系客户，管理员可以在【通讯录】页面登录公司微信后台，先禁用员工的公司微信，这样就无法登录联系客户。确认员工已离职后，可从通讯录页面删除，使员工不再登录企业的企业微信。
如果企业担心员工离职后会带走公司客户而跳槽到竞争对手公司，或者对客户乱作承诺，使新员工难以与客户建立联系，可以借助企鲸客scrm系统的消息存档功能保存聊天记录，即使员工离职后也可以查看记录。
员工如果离职后，就不需要再登录该企业的企业微信了，如果企业管理员没有从通讯录中将人员删除，离职员工可以在企业微信手机端，查看自己所加入的全部企业，点击企业详情，选择退出企业即可。
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